價格：免費
更新日期：2018-09-24
檔案大小：21M
目前版本：5.09.20
版本需求：Android 2.3.3 以上版本
官方網站：http://www.certponto.com.br
Email：contato@certponto.com.br
CERTPONTO
É um serviço pioneiro para registro de ponto eletrônico com certificação digital. Substitui o uso tradicional do registrador físico por uma solução totalmente virtual, que cumpre com os termos da Portaria 373/2011 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
- Qualquer empresa ou pessoa física pode testar gratuitamente por 14 dias;
- Não exige investimento inicial nenhum;
- Após o período promocional a mensalidade é cobrada pela quantidade de funcionários cadastrados por mês. Veja o preço por funcionário no site da CERTPONTO (http://www.certponto.com.br)
UTILIZAÇÃO
Utilizando o Relógio Virtual de Ponto da CERTPONTO as empresas:
- se enquadram na legislação pertinente (ver portarias: 373/2011 e 1.510/2009, ambas do MTE);
- podem registrar as marcações de ponto de seus funcionários a partir de PCs, notebooks, smartphones e
tablets Android de qualquer lugar do mundo, sob controle do empregador;
- possuem segurança jurídica, pois as marcações são certificadas digitalmente;
- não precisam desembolsar quantias altas para aquisição de Relógios de Ponto físicos;
- realizam a implantação muito rapidamente - em 10 minutos já é possível realizar a marcação de ponto;
- ganham poder de gerenciamento, pois podem acompanhar as entradas e saídas dos funcionários a partir de qualquer lugar que tenha um computador/tablet/smartphone ligado a Internet;
- e muito mais. Confira: http://www.certponto.com.br
PRINCIPAIS DIFERENÇAS:
- Utilização de certificado digital para registrar e armazenar as marcações de ponto;
- Todo o gerenciamento dos funcionários e relógios é realizado através do site Portal do Empregador;
- Possui site exclusivo para os funcionários consultarem o extrato eletrônico das marcações de ponto - Portal do Trabalhador (http://www.consulteseuponto.com.br);
- Exporta dados no mesmo padrão que os relógios físicos de ponto, possibilitando aos programas de tratamento importarem os dados;
- Envio de alertas por e-mail quando funcionários chegam atrasados ou adiantados;
- Quantidade ilimitada de relógios virtuais.
